董事会委任程序

任命过程

威斯康辛州的16个技术学院区由一个9人委员会管理，该委员会由该地区当地选举出的官员任命. 地区理事会成员任期三年. 任期是交错的，因此每年每个区议会有三名成员的任期是开放的. 州法令规定了地区委员会的组成.

地区理事会成员组成的规定, 地区代表图则, 威斯康辛州法规第38章和州行政法典第TCS第2章对董事会任命程序进行了描述.

澳门皇冠体育由由岩石和格林县董事会主席任命的九名成员地区董事会管理. 根据威斯康星州法令, 区议会由两(2)名雇主成员组成, 二(2)名员工, 三(3)名额外成员, 以及一名(1)当选的担任州或地方职务的正式成员, 和一个(1)学区管理员. 董事会成员的任期交错，为三年.

董事会成员的主要职责

• 满足教育和培训需求 -董事会成员负责满足社会不断变化的需求，以履行学院的使命. 这包括, 制定政策, 确保有效的领导, 以及负责任地使用资源.
• 伦理领导 -董事会成员通过不带个人利益、不带党派政治或个人议程的服务来提高公众的信任.
• 反映个人和社区的多样性 -董事会由强大的个人组成，反映不同的观点, 专业知识, 和经验. 种族多样性, 性别, 年龄, 而且地理位置也让董事会保持了平衡, 深度, 各种各样的资源, 确保整个社区的需求得到认可和解决. 地区理事会委任委员会批准并遵循当地的“代表计划”，以确保一个反映地区的多元化董事会.
• 知识渊博，有担当 优秀的董事会成员了解社区及其需求和问题, 在教育的大背景下, 社会, 政治, 经济环境. 董事会成员必须致力于技术学院的使命和愿景，以帮助实现它在他们的大学社区.